Contact UsWorldwideEnglish
Homeเอ็มเอสดี ประเทศไทยสำนักงานใหญ่เอ็มเอสดีงานวิจัยและพัฒนา
 


ความรับผิดชอบต่อสังคม
สิ่งที่ถือปฏิบัติในการจ้างงาน
สิ่งที่เป็นเสาหลักของความสัมพันธ์เชิงบวกในการทำงาน คือ การให้ความเคารพซึ่งกันและกัน โดยบริษัทให้เกียรติต่อบุคคล และบุคคลใส่ใจต่อเป้าหมายและภาระหน้าที่ของบริษัทที่มีต่อลูกค้าและผู้ถือหุ้น

เพื่อดำรงไว้ซึ่งนโยบายของ MSD ที่จะลงทุนและดูแลพนักงานของเรา เราจึงรักษาบรรยากาศที่สร้างสรรค์เพื่อให้แต่ละคนมีการพัฒนาที่สูงขึ้น การทำเช่นนี้จะทำให้ความสัมพันธ์ในการทำงานระหว่างพนักงานและหัวหน้างานใกล้ชิดขึ้น


การเข้าใจความต้องการของพนักงาน

จากส่วนหนึ่งของพันธกิจของเราในการดำรงไว้ซึ่งบรรยากาศการทำงานที่น่าพึงพอใจและเอื้อต่อการสร้างผลงาน  เราจึงจัดทำการสำรวจพนักงานทุกคนเป็นระยะเพื่อประเมินว่า  เราทำได้ดีเพียงใดในด้านสุขภาพ  ความเป็นอยู่ที่ดี สวัสดิการของพนักงาน  การพัฒนาตามความเชี่ยวชาญ    การให้รางวัลและการประกาศเกียรติคุณ


ความรับผิดชอบของเราต่อคุณภาพชีวิตที่ MSD

MSD พยายามที่จะทำให้สุขภาพและความเป็นอยู่ที่ดีของพนักงานดียิ่งขึ้น ด้วยการจัดโปรแกรมเพื่อสุขภาพให้อย่างหลากหลาย โดยยึดมาตรฐานสูงสุดของการดูแลทางการแพทย์และข้อกำหนดที่บังคับใช้


โอกาสเติบโตในสาขาความเชี่ยวชาญ
หลายปีที่ผ่านมา เราได้ใช้ Leadership Development Strategy เพื่อมุ่งเน้นพัฒนาทักษะความเป็นผู้นำของพนักงานของเราในทุกระดับ  มีการนำกลยุทธ์นี้มาใช้อย่างได้ผลโดยอาศัยโปรแกรมการอบรมต่างๆ ที่สมบูรณ์  ทั้งยังมีโปรแกรมทาง web เพื่อให้พนักงานมีโอกาสฝึกฝนทักษะที่มีอยู่ให้เข้มแข็งขึ้น และพัฒนาทักษะใหม่ๆ
The Merck Action Network
The Merck Action Network ให้ความรู้แก่พนักงานและผู้ที่เกษียณอายุงานเกี่ยวกับประเด็นนโยบายที่สำคัญ และขอให้พวกเขาให้ความสนับสนุนในการออกกฎหมายเพื่อปกป้องความสามารถของเรา รวมทั้งของอุตสาหกรรมยาที่ทำวิจัยในการค้นคว้า พัฒนา ผลิต และจัดจำหน่ายยาใหม่

Back to Top^

Print version Email a friend

 
อาชีพการงาน

มาช่วยกันนำสิ่งที่ดีที่สุดของยาออกสู่ผู้ป่วย


>>ดูข้อมูลเพิ่มเติมที่เกี่ยวกับสายงานของเอ็มเอสดี

This site is intended for residents of Thailand

Site Map Privacy Policy Terms of Use Copyright © 2004 MSD Thailand Merck & CO., (USA)