![Hero Image](https://www.msd-thailand.com/th/wp-content/uploads/sites/93/2021/08/Employees-RY-Group-Casual-0494-1-HI.jpg?resize=666,664)
การยอมรับความหลากหลายและความแตกต่างช่วยเติมเต็มพันธกิจของบริษัทฯ
การยอมรับในความหลากหลายและความแตกต่างเป็นปัจจัยสำคัญในการดำเนินธุรกิจ การมีส่วนร่วมของพนักงาน รวมถึงการขับเคลื่อนผลประกอบการที่ดี
เราให้ความสำคัญอย่างยิ่งกับบุคคลากรของเรา
การยอมรับความหลากหลายและความแตกต่าง (D&I) เป็นเหตุผลของการส่งมอบพันธสัญญาในการคิดค้นเพื่อพัฒนาคุณภาพชีวิต
เราส่งเสริมการยอมรับความหลากหลาย เพื่อให้พนักงานรู้สึกสบายใจที่จะนำทัศนคติที่โดดเด่นของตนเองมาปรับใช้ในการทำงาน
อย่างไรก็แล้วแต่ การยอมรับในความแตกต่างก็มีความสำคัญเช่นเดียวกัน เพราะนั่นหมายถึงการสร้างความรู้สึกของการมีส่วมร่วม
เมื่อพนักงานรู้สึกถึงการมีส่วนร่วมของตนเองต่อบริษัทฯ ทั้งตัวพนักงานและบริษัทฯ เองก็จะเติบโตขึ้นเช่นเดียวกัน
![Employees-RY-People-Inside-Office-Smiling-0163-1-HI](https://www.msd-thailand.com/th/wp-content/uploads/sites/93/2021/08/Employees-RY-People-Inside-Office-Smiling-0163-1-HI.jpg?resize=533,548)
โปรแกรมการเรียนรู้และพัฒนา เพื่อการยอมรับความหลากหลายและความแตกต่างทั่วโลก
เราใช้โอกาสในการเรียนรู้และการพัฒนาที่หลากหลายจาก หลักสูตรพื้นฐานของการยอมรับความหลากหลายและความแตกต่าง (D&I) และโปรแกรมของการเป็นผู้นำที่ยอมรับในความแตกต่าง
![2B17-Work-life-integration](https://www.msd-thailand.com/th/wp-content/uploads/sites/93/2020/10/2B17-Work-life-integration.jpg?resize=533,548)
ทีมตัวแทนของการยอมรับความหลากหลายและความแตกต่างทั่วโลก
ทีมตัวแทนของการยอมรับความหลากหลายและความแตกต่างทั่วโลกได้นำกลยุทธ์ทางธุรกิจมาปรับใช้กับกลยุทธ์ด้านบุคลากร
![Employees-UG-Discussion-Sitting-Hallway-DSC08499_HI.jpg](https://www.msd-thailand.com/th/wp-content/uploads/sites/93/2021/08/Our-Employees-UG-Discussion-Sitting-Hallway-DSC08499_HI.jpg?resize=533,548)
กลุ่มทรัพยากรทางธุรกิจของพนักงาน (EBRGs)
กลุ่ม (EBRGs – Employee business resource groups) ช่วยเสริมสร้างความเป็นผู้นำระดับโลกที่ให้การสนับสนุนความหลากหลายและแลกปลี่ยนข้อมูลเชิงลึกเพื่อช่วยในการขับเคลื่อนธุรกิจ
สิ่งที่บริษัทฯ ให้ความสำคัญด้านการยอมรับความหลากหลายและความแตกต่าง
จำนวนพนักงานใหม่ที่เป็นผู้หญิงในปี 2561
ร่วมงานกับเราสมาชิกในกลุ่มกลุ่มทรัพยากรทางธุรกิจของพนักงาน
อ่านเพิ่มเติมการร่วมมือกับซัพพลายเออร์ที่หลากหลายทั่วโลก
รายละเอียดเกี่ยวกับซัพพลายเออร์![](https://www.msd-thailand.com/th/wp-content/uploads/sites/93/2021/08/Our-employees-group-discussion-at-table-0213-1_hi_300dpi-1.jpg?resize=650,544)
ซัพพลายเออร์ของเราควรมีความหลากหลายเช่นเดียวกับผู้ป่วยที่เราให้บริการ
การทำงานร่วมกับซัพพลายเออร์และคู่ค้าที่หลากหลายทำให้เราเข้าใจถึงความต้องการของผู้คนและผู้ป่วย
![](https://www.msd-thailand.com/th/wp-content/uploads/sites/93/2021/08/Employees-SSF-People-Conference-Table-Office-268-1-HI.jpg?resize=650,544)
การร่วมเฉลิมฉลองความหลากหลายในที่ทำงาน
ในเดือนกันยายนของทุกปี เราจัดให้เป็นเดือนแห่งการเฉลิมฉลองประสบการณ์การยอมรับความหลากหลายและความแตกต่าง (Global Diversity & Inclusion Experience) โดยตลอดทั้งเดือน บริษัทฯ ได้จัดกิจกรรมสำคัญต่างๆ มากมาย เพื่อสนับสนุนความหลากหลายและการรวมเป็นหนึ่งเดียวกัน และร่วมเฉลิมฉลองให้กับพนักงานที่ตระหนักถึงความสำคัญของเรื่องนี้